IT industrija posljednjih godina doživljava bum u Varaždinu, sudeći po podacima Županijske komore Varaždin. U tom je sektoru 2008. godine bilo 85 tvrtki, a njihov je broj 2017. godine uvećan na 181 tvrtku.
U Komori napominju da treba pričekati i podatke za 2018. godinu jer je prošle godine registrirano još novih IT tvrtki, prvenstveno na području Varaždina. Da se Varaždin zaista pretvara u grad IT-ovaca govore i pojedine agencije za prodaju i najam nekretnina koje ukazuju na činjenicu da su IT tvrtke “okupirale” gotovo sve raspoložive poslovne prostore u gradu. No, s druge strane, broj poduzetnika u sektoru informacija i komunikacija ne prati jednakim tempom rast broja zaposlenih čiji je broj posljednjih deset godina ostao manje-više isti i kreće se oko 800 zaposlenih. To znači da znatno povećani broj tvrtki raspolaže s jednakim “bazenom” djelatnika, pa smo pokušali doznati imaju li IT tvrtke većih problema s pronalaskom novih djelatnika i na koji način privlače i zadržavaju zaposlenike.
Samo u Tehnološkom parku Varaždin trenutačno se nalazi 40-ak tvrtki, mahom IT profila, koje zapošljavaju ukupno 250 ljudi.
- U posljednjih deset godina kroz Tehnološki park prošlo je stotinjak tvrtki, od kojih se održalo njih 70-ak %. U prosjeku tvrtke se kod nas zadržavaju četiri godine. Neki, nakon razdoblja inkubacije, odu i ranije, a pojedini ostanu i dulje. Nakon izlaska većina tvrtki ostaje u Varaždinu, ali ima situacija da se prošire i osnuju podružnice u drugim gradovima, uglavnom su to Zagreb, Koprivnica, Osijek i Rijeka, a ima i onih koji su prisutni na globalnom tržištu poput tvrtke Upchain - ističe direktor Tehnološkog parka Karlo Kukec.
Među danas uspješnim varaždinskim IT tvrtkama, koje su svoj put započele u Tehnološkom parku, su Arbona, Ekobit, Evolva, ExaByte, Mobilisis i drugi. U Tehnološkom parku kraće se vrijeme zadržao i Cratis, tvrtka koju je prije četiri godine pokrenuo Matija Grabar a u poslu mu se kao partner pridružio Filip Sabalić. Danas Cratis unajmljuje 500 kvadrata prostora na prvome katu varaždinske Arene, zapošljava 20 stručnih ljudi te u narednoj godini dana planiraju zaposliti još desetero novih. Kako kaže Grabar, nemaju većih problema sa zapošljavanjem novih ljudi jer u firmi razvijaju pozitivnu atmosferu “Google stila”, nude dobre uvjete i rad uz najnovije IT tehnologije.
- Dolaze nam Varaždinci koji su u potrazi za poslom otišli u Zagreb, ali se sada žele vratiti u Varaždin zbog prednosti manjega grada, a mi im nudimo iste ili bolje uvjete rada nego prije, te nam dolaze ljudi iz drugih tvrtki - ističe Grabar kako privlače ljude i iz metropole.
Više o ovoj temi možete pročitati u novome broju Varaždinskih vijesti
