U prostorima Studentskog kluba Studentskog centra Varaždin u petak je održana početna konferencija i sastanak Foruma za lokalno tržište rada u sklopu europskog projekta ANCHOR, koji za cilj ima unapređenje učinkovitog upravljanja tržištem rada u dunavskoj regiji, s posebnim naglaskom na uključivanje ranjivih skupina i prilagodbu demografskim promjenama.
Konferenciju je otvorio Marin Šipek ispred Razvojne agencije Sjever – DAN, a sve prisutne pozdravila je pročelnica Upravnog odjela za društvene djelatnosti Grada Varaždina Danijela Vusić koja je u ime Grada istaknula važnost uključivanja u procese koji doprinose održivom razvoju i demografskoj stabilnosti.
- Grad Varaždin je partner u projektu koji potiče lokalne politike za bolje tržište rada. Suočavamo se s demografskim izazovima poput starenja stanovništva i odlaska mladih. Projekt se fokusira na zadržavanje mladih, poticanje zapošljavanja ranjivih skupina, poput osoba s teškoćama te rješavanje stambenih pitanja. Grad provodi mjere poput uklanjanja arhitektonskih barijera, poticanja stanogradnje i podrške mladim obiteljima te kroz besplatni produženi boravak i prehranu u školama. Također, nudimo stanove liječnicima kako bismo popravili deficit kadrova. Sve to doprinosi tome da mladi ostanu i grade svoju budućnost u Varaždinu - rekla je Vusić.
Branka Šaško, predstojnica Zavoda za zapošljavanje - Područnog ureda Varaždin navodi da su aktivne mjere na tržištu rada ključne za stjecanje potrebnih vještina za zaposlenje ili pokretanje vlastitog posla. Naglašava kako se kroz različite obrazovne programe i projekte, dostupne i zaposlenima i nezaposlenima, potiče unapređenje kompetencija i lakše uključivanje na tržište rada. Poseban fokus stavlja na dugotrajno nezaposlene, za koje poslodavci mogu dobiti financijske potpore, a nezaposlenima se pružaju različiti oblici savjetovanja. Prema njenim riječima, rezultati su ohrabrujući – oko 50% sudionika programa pronađe posao, što je znatno iznad prosjeka. Iako je u prošlom mjesecu bilo 905 slobodnih radnih mjesta, ne uspijevaju se popuniti svi poslovi zbog nedostatka kvalificiranih kadrova. Stoga ističe važnost nastavka ovih mjera, ulaganja u razvoj kompetencija i demografsku obnovu kako bi se osiguralo kvalitetno i aktivno tržište rada.
Projekt ANCHOR okuplja 12 partnera iz 8 zemalja dunavske regije, a hrvatski konzorcij čine Razvojna agencija Sjever – DAN kao službeni partner te Grad Varaždin i Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Varaždin kao službeni suradnici.
Tijekom konferencije predstavljeni su ciljevi i planirane aktivnosti projekta koje uključuju jačanje suradnje među institucijama, razvoj lokalnih rješenja za izazove na tržištu rada, te poboljšanje koordinacije u pružanju podrške najranjivijim skupinama stanovništva.
Održan je i prvi sastanak Foruma za lokalno tržište rada, koji će služiti kao platforma za suradnju relevantnih dionika na lokalnoj razini te kreiranje konkretnih prijedloga za poboljšanje zapošljivosti i demografske otpornosti u Varaždinu i široj regiji.
