Hrvatska uvodi značajne promjene u sustav zapošljavanja stranih radnika s ciljem uspostave bolje kontrole, smanjenja nelojalne konkurencije i suzbijanja nelegalnih praksi.
Izmjenama Zakona o strancima uvode se stroži zdravstveni uvjeti i potiče učenje hrvatskog jezika, a statistike pokazuju da je ove godine, unatoč manjem broju izdanih radnih dozvola, porastao broj osiguranika, što upućuje na bolje planiranje poslodavaca, prenosi index.hr.
Manje dozvola, ali bolja kontrola
Državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Ivan Vidiš kazao je u emisiji U mreži Prvog kako su pojačane kontrole dovele do uređenijeg tržišta rada.
- Sustav je bolje kontroliran i za strane radnike, ali i poslodavce - naglasio je. Prema njegovim riječima, Hrvatska bilježi 17 posto manje radnih dozvola u odnosu na isto razdoblje lani, ali istovremeno i 10 posto više prijavljenih radnika u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
- To govori da poslodavci bolje planiraju, ali i da smo došli na 40 posto radnih dozvola koje se produljuju. Smanjujemo fluktuaciju i ozbiljnije planiramo sa stranim radnicima. Odlučili smo poslati jasne poruke onima koji su se odlučili za nelegalne prakse - rekao je Vidiš.
Da se trend mijenja, potvrdila je i Anita Mandić, voditeljica Službe za zakonodavstvo na području boravka stranaca.
- Do sada smo zaprimili više od 260 tisuća zahtjeva, a odobreno je 167 tisuća - istaknula je.
Od toga je izdano 69 tisuća produljenih dozvola, gotovo 79 tisuća za novo zapošljavanje te skoro 20 tisuća za sezonske radnike. Najveći broj dozvola ove je godine izdan za državljane BiH (oko 32 tisuće), Nepala (31 tisuća), Srbije (oko 24 tisuće) te Filipina (oko 17 tisuća).
Stroži zdravstveni uvjeti za boravak
Jedna od ključnih novosti odnosi se na zdravstvene uvjete za dolazak stranaca. Predsjednik Hrvatskog epidemiološkog društva Miroslav Venus pojasnio je kako je u javnom savjetovanju pravilnik koji donosi važne izmjene.
Prema prijedlogu, državljanin treće zemlje morat će uz zahtjev za izdavanje odobrenja za prvi privremeni boravak priložiti potvrdu o zdravstvenom stanju i cijepnom statusu, koja ne smije biti starija od 90 dana.
Učenje jezika kao temelj integracije
Državni tajnik Vidiš posebno je naglasio važnost učenja hrvatskog jezika kao osnove za integraciju stranih radnika.
- Novine, kao što je učenje hrvatskog jezika, je osnova. Mi smo omogućili učenje jezika, sufinancirani iz Europskog socijalnog fonda, no odaziv je bio slab. Ne postoji razina svijesti koja je potrebna da bi se radnike privoljelo na učenje jezika - rekao je.
Dodao je kako građani s pravom očekuju da osoba pokaže barem početni interes za jezikom te zaključio: "Uređeno tržište rada je nama cilj ne zbog stranih radnika, već zbog nama samih".
