Agencija za razvoj Varaždinske županije – AZRA d.o.o. s partnerima iz Hrvatske, Slovenije, Austrije, Poljske i Slovačke provodi projekt REThINK – Regional transfer and integration of VET practices on sustainable development, a održana je i završna konferencija projekta.
Glavni cilj projekta je potaknuti eksploataciju postojećih inovacija u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju u području održivog regionalnog razvoja kako bi se strukovno obrazovanje i osposobljavanje učinilo otvorenijim i relevantnijim za potrebe tržišta rada te društva općenito.
- Održali smo radionice, okrugli stol koji je bio ovdje kod nas, a zapravo se kroz projekt radilo na povezivanju stranih partnera iz Slovenije, Austrije, Slovačke i Poljske koji su svoja znanja i iskustva u okviru nekih projekata koje su oni prije provodili, podijelili s nama. To znanje ćemo prenijeti kod nas kao dobru praksu i iskustvo koje onda možemo realizirati u okviru naših projekata - rekao je Vanja Borović, voditelj projekta.
Ukupna vrijednost projekta je 278.870,64 eura, od čega Europska unija kroz Program cjeloživotnog učenja, Leonardo da Vinci – Prijenos inovacija, financira 74,86 posto vrijednosti projekta.
Na završnoj konferenciji predstavljeni su rezultati projekta, kao i zaključci do kojih su partneri došli u toku provedbe istoga. U sklopu konferencije, dijelu prisutnih sudionika podijeljeni su certifikat, odnosno potvrde za dvije razine osposobljavanja, provedene kao projektne aktivnosti train-the-trainer i pilot ciklusi.
- Provedena je edukacija na temelju prikupljenih iskustava stranih partnera, a na temelju toga mogli bismo dobiti neka nova radna mjesta, konkretno voditelje projekata ili zamjenike voditelja projekata regionalnog razvoja. Određeni dio ciljeva smo zadovoljili, neke premašili, a neke smo uspjeli manje realizirati zbog nekih promjena na koje su se u tih dvije godine, koliko je trajao projekt, na regionalnoj razini dogodile - rekao je Borović i dodao kako je će uslijediti i nekakve daljnje aktivnosti i potencijalni daljnji projekti.
Jedan od zaključaka projekta REThINK je da postoji potreba za specijaliziranim radnim mjestima na području regionalnog razvoja. Primjerice, općine i gradovi imaju svoj kadar koji je u nekim varijantama dovoljan, ali u nekima nije, primjerice u projektnim planiranjima, što je upravo bio i cilj edukacije koja je provedena kroz projekt REThINK.
