Na temelju članka 40. Zakona o ustanovama („Narodne novine“broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22) ičlanka35. Statuta Pučkog otvorenog učilišta Varaždin Upravno vijeće Pučkog otvorenog učilišta Varaždin (u daljnjem tekstu: Učilište) dana 25. 4. 2025. godine raspisuje
NATJEČAJ za imenovanje ravnatelja– 1 izvršitelj (m/ž) na određeno puno radno vrijeme
Osim općih zakonskih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, kandidatza ravnatelja mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
- magistar struke ili stručni specijalist društvene ili humanističke struke,
- ispunjen uvjet za nastavnika u srednjoj školi (položen ispit psihološko-pedagoške izobrazbe ako nema pedagošku stručnu spremu),
- najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima za koje se traži stručno znanje magistra struke ili stručnog specijalista društvene ili humanističke struke, odnosno deset godina radnog iskustva na poslovima za koje se traži stručno znanje magistra struke ili stručnog specijalista društvene ili humanističke struke,
- predložen program rada i razvoja Učilišta,
- organizacijske sposobnosti potrebne za uspješno upravljanje Učilištem.
Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva.
Ravnatelj/ravnateljica Učilišta imenuje se na vrijeme od 4 godine.
Uz pisanu prijavu na Natječaj podnositelji prijave dužni su priložiti sljedeće priloge (koji mogu biti i u neovjerenim preslikama, a prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat predočit će izvornik kako slijedi:
- životopis,
- važeća osobna iskaznica, putovnica ili domovnica odnosno elektronički zapis iz knjige državljana
- dokaz o stečenoj traženoj stručnoj spremi
- dokaz o ispunjavanju uvjeta za nastavnika u srednjoj školi (položen ispit psihološko-pedagoške izobrazbe ako kandidat nema pedagošku stručnu spremu),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu sa stupnjem stručne spreme navedenim kao uvjet - elektronički zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno potvrda izdana od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (u izvorniku),
- potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovarajuće stručno znanje za cijeli period naveden kao uvjet (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje o rasporedu koje sadrži vrstu posla koji je obavljao, uvjet stručne spreme propisan za poslove koje je obavljao i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove kao i ugovor o djelu/autorskom djelu i sl.),
- program rada i razvoja Učilišta za četverogodišnje razdoblje,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 1 mjeseca od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natječaj),
- potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa, odnosno stručne, radne i organizacijske sposobnosti.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. preslika vjenčanog ili rodnog lista i sl.).
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis te se prijavi prilažu svi prilozi.
Na ovaj Natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to, jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Rok za podnošenje pisanih prijava je 15 kalendarskih dana od dana objave Natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i prijavi priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je uređeno to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na Natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Pozivaju se osobe iz članka 101. stavka 1. i 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj. 121/17 i 98/19), koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju da osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Natječaja, prilože i dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji navedeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Osoba iz članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskoga rata („Narodne novine“ broj 84/21) koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dužna je uz prijavu na javni Natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz Natječaja te, ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju, dostaviti dokaze propisane člankom 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskoga rata („Narodne novine“ broj 84/21).
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja iz čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na Natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze opriznatom/utvrđenom statusu.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz Natječaja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadrži sve navedene podatke i priloge iz Natječaja.
Prijavljeni kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete Natječaja bit će pozvani na intervju. Ukoliko kandidat istome ne pristupi smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.
Komisija za provedbu Natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja te će na službenoj internetskoj stranici Učilišta https://www.pouvarazdin.hr/natjecaji.html i na oglasnoj ploči Učilišta objaviti mjesto i vrijeme održavanja intervjua, najmanje 5 kalendarskih dana prije održavanja istoga.
Kandidati prijavom na Natječaj pristaju da Učilište, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog javnog Natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Natječaja. Učilište s osobnim podacima postupat će sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehničkih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.
Kandidat koji će biti izabran dužan je priložiti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije sklapanja ugovora o radu.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na sljedeći način:
- preporučenom poštanskom pošiljkom u zatvorenoj koverti s napomenom “za Natječaj za imenovanje ravnatelja - NE OTVARAJ“ na adresu Pučko otvoreno učilište Varaždin, Hallerova aleja 1/II, 42000 Varaždin,
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj i o istome će biti obaviještena pisanim putem.
O rezultatima Natječaja kandidati/tkinje će biti obaviješteni u roku ne duljem od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Nakon raspisanog Natječaja ne mora se izvršiti izbor te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju Natječaja.
S odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na određeno puno radno vrijeme na razdoblje od 4 (četiri) godine počevši od 01. kolovoza 2025. godine.
Upravno vijeće
Pučko otvoreno učilište Varaždin
