- Varaždinska i Međimurska županija zapošljavaju gotovo 10.000 ljudi u sektoru tekstila, kože, odjeće i obuće. Ako uračunamo prosječnu stopu umirovljenja, koja u Hrvatskoj iznosi tri posto, samo za održavanje kapaciteta treba nam 300 ljudi godišnje - upozorio je Mario Lešina, predsjednik Vijeća udruženja kožara i obućara HGK i direktor tvrtke Midal na okruglom stolu “Potreba za obrazovanjem u sektoru tekstil/koža/odjeća/obuća u sjeverozapadnoj Hrvatskoj”, održanom u palači Herzer.
Okrugli stol organizirao je Tekstilno-tehnološki fakultet u suradnji s Gradom Varaždinom i Varaždinskom županijom, a sudjelovali su predstavnici tekstilne, odjevne, kožarsko-galanterijske i obućarske industrije, strukovnih škola i fakulteta, Ministarstva znanosti i obrazovanja, Grada Varaždina i Varaždinske županije, Udruženja kožarsko–prerađivačke industrije HGK te Hrvatskog inženjerskog saveza tekstilaca.
Problematični, a najviše izvoze
- Suočavamo se i s problemom modela nastupa na zapadnim tržištima, koji je sve zahtjevniji u smislu posebnih znanja i vještina i njihove veće razine. Tu trebaju intervenirati obrazovne institucije, prije svega fakulteti. Problem je možda u tome što je u Varaždinu dislocirani odsjek fakulteta u Zagrebu pa nije u fokusu zanimanja zagrebačkog Sveučilišta. Taj fakultet mora biti proaktivniji jer studenti su talentirani, ali znanstveni input mora biti intenzivniji i usklađeniji s realnim potrebama. Već 4-5 godina na sastancima tražimo da se obrazovni programi konačno usklade s potrebama realne ekonomije. Plaće jesu niske, no riječ je o vrlo visoko globaliziranom sektoru, koji se teško može uspoređivati u nacionalnim okvirima. Međutim, i tu postoji trend rasta, no i država mora napraviti svoje kako bi se niske plaće poreznim rasterećenjima povisile - ustvrdio je Lešina.
Dekanica TTF-a prof.dr.sc. Sandra Bischof rekla je da statistički podaci pokazuju da su zanimanja u sektoru tekstila i kože itekako potrebna.
- Više od 70 posto potrebnih kadrova odnosi se upravo na ovu regiju. Najveći izvoznici ove regije su tekstil i koža, stoga je potrebe ovdje i najveće. Cilj nam je da ta zanimanja proglasimo deficitarnima, da ih učinimo popularnijima jer najveći problem neatraktivnosti su niske plaće. Zajedno s gospodarstvenicima, želimo pronaći način kako stimulirati mlade da upisuju ta zanimanja, koja smo, nažalost, u industrijskoj strategiji nazvali “problematičnima” pa nismo mogli ni aplicirati za centre kompetencija te pokazati da ima potrebe odabrati ta zanimanja jer upravo je u sektoru tekstila, odjeće, kože i obuće u Europi potrebno milijun radnih mjesta. Cilj je da se to prepozna i u Hrvatskoj, da ovaj sektor ne samo opstane, nego i da
se razvija, sukladno novim zahtjevima digitalizacije i informatizacije - istaknula je dekanica.
Što su o ovom problemu rekli gospodarstvenici i predstavnici obrazovnih institucija pročitajte u novom broju Varaždinskih vijesti...
