Hrvatsko tržište rada obilježavaju strukturne promjene koje se ne očituju kroz opće povećanje nezaposlenosti, već kroz selektivna i sektorski koncentrirana smanjivanja broja radnika, tako da ukupna zaposlenost i dalje ostaje relativno stabilna, no pojedine industrije prolaze kroz fazu prilagodbe poslovnih modela, optimizacije troškova i promjene strukture radne snage, donose Finacije.
Kao primjer, ukazuju na smanjenja broja zaposlenih 2023. i 2024. godine. U tom razdoblju rekorder je tvrtka Mlin i pekare, koja je s 1.409 radnika u 2023. spala na samo jednog zaposlenog godinu kasnije. Razlog je prodaja. Naime, mlinarstvo, pekarstvo i maloprodaju prenijeli su na novoosnovano Društvo NewMip
Prodaja NTL-u je i razlog što je sa 452 na svega šest pao broj zaposlenih u TP Varaždin, koji je prvi po padu broja zaposlenika iz Varaždinske županije, a zatim slijedi Varteks. U potonjem slučaju razlognije prodaja, već stečaj zbog kojeg je bez posla ostalo 430 radnika.
