Premda su u prvom redu naplate i njihova potraživanja imaju pravo prvenstva pred ostalim vjerovnicima, radnici tvrtki koje završe u stečaju, nažalost, ne uspiju uvijek od bivše tvrtke u potpunosti naplatiti tražbine, pretežno zaostale plaće i otpremnine.
Najnoviji je primjer sedamdesetak radnika Ladić-Wernera, tvrtke koja je krajem prosinca 2013. godine, tri mjeseca nakon što je sklopljena predstečajna nagodba, završila u stečaju, koji su predložili sami radnici zbog neisplate plaća u ukupnom iznosu od 6,1 milijun kuna, ali im je stečajni upravitelj priznao tražbine od oko četiri milijuna kuna navodeći da im je osporeni dio isplaćen u gotovini.
Opširnije pročitajte u tiskanom izdanju Varaždinskih vijesti...
