Ministrica zdravstva donijela je Pravilnik o vrsti i načinu stjecanja kompetencija ravnatelja i zamjenika ravnatelja zdravstvene ustanove iz područja upravljanja u zdravstvu.
Pravilnik je 1. srpnja objavljen u Narodnim novinama, a propisuje da ravnatelj i zamjenik ravnatelja zdravstvene ustanove kojoj je osnivač Republika Hrvatska ili jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave odnosno Grada Zagreba, uz uvjete propisane zakonom kojim se uređuje zdravstvena zaštita, moraju imati i kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu u skladu s pravilnikom.
Kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu obuhvaćaju znanje, sposobnosti i vještine u području: strateškog i poslovnog upravljanja; organizacije rada; upravljanja ljudskim potencijalima; upravljanja kvalitetom; upravljanja komunikacijom te profesionalne i stručne odgovornosti.
Prema pravilniku, kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu stječu se na visokom učilištu završetkom odgovarajućeg sveučilišnog specijalističkog studija, doktorskog studija odnosno programa cjeloživotnog obrazovanja ili završetkom odgovarajućeg stručnog usavršavanja pri Državnoj školi za javnu upravu. Iznimno, kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu mogu se steći i na visokom učilištu druge države osnovanom u skladu s propisima te druge države.
Stjecanje kompetencija iz područja upravljanja u zdravstvu sukladno ovom Pravilniku mora obuhvaćati najmanje 60 sati nastave.
Kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu priznaju se i osobi koja ima ukupno četiri godine radnog iskustva na radnom mjestu ravnatelja i/ili zamjenika ravnatelja zdravstvene ustanove kojoj je osnivač Republika Hrvatska ili jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave odnosno Grada Zagreba.
Ravnatelji zdravstvenih ustanova i njihovi zamjenici obvezni su se uskladiti s odredbama ovoga Pravilnika u roku od jedne godine od dana stupanja na snagu ovoga Pravilnika.
