Grad Varaždin, UO za EU projekte donio je Odluku o poništenju natječaja za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Upravnom odjelu za EU projekte, raspisanog 14. lipnja.
Natječaj je raspisan sukladno važećem Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta u UO za EU projekte, no uvidom u isti razvidno je kako su propisani uvjeti, naročito kada je riječ o propisanoj potrebnoj stručnoj spremi, iako sukladni zakonu, ograničeni na tri struke (ekonomsku, informatičku i pravnu) što nije u skladu s potrebama i politikom zapošljavanja sa ciljem unapređenja rada i transparentnosti u radu Gradske uprave Grada Varaždina.
Gradonačelnik Bosilj, budući da i sam dolazi iz realnog sektora, smatra kako se suvremeno upravljanje i rad općenito, pored stručne spreme mora temeljiti na specifičnim znanjima i vještinama kao i prethodnom radnom iskustvu, naročito kada je riječ o pripremi i provedbi EU projekata.
Gradonačelnik ističe kako je, zbog efikasnosti rada Gradske uprave, ali i kako bi svi zainteresirani imali jednake šanse pri zapošljavanju, potrebno napraviti novu sistematizaciju i opise radnih mjesta što će tijekom ljetnih mjeseci biti i učinjeno.
- Kao što sam i u kampanji najavio – dok sam na čelu Grada Varaždina, rad Gradske uprave bit će javan, transparentan, otvoren građanima i za dobrobit svih stanovnika, a zapošljavat ćemo sukladno potrebama najbolje kandidate jer je to jedini način da naš Grad ide naprijed - rekao je Bosilj.
