Neprijavljeni rad najčešće je prisutan u građevinarstvu i ugostiteljstvu, no nadzori pokazuju da je raširen u gotovo svim gospodarskim sektorima. Na temelju Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, od siječnja 2023. godine do sada, izdano je više od 1.100 rješenja, rekao je Ivan Vidiš iz Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike u emisiji Hrvatskog radija "U mreži Prvog".
- Mislim da većina poslodavaca zaista uredno izvršava svoje obaveze, ali imamo jednu upornu manjinu koja misli da je ovakav način rada prihvatljiv, da ga se može koristiti bez posljedica, istaknuo je Vidiš.
- U ugostiteljstvu i građevini to je učestalije nego u drugim sektorima, rekao je Vidiš te dodao da neprijavljenog rada zapravo ima zaista svugdje.
- Novim zakonom smo kroz inspekcijske nadzore vidjeli da ga ima praktički u svim sektorima, kazao je.
Rad na crno, u užem smislu, kaže Vidiš - smatra se rad bez prijave na obvezno osiguranje, bez ugovora o radu i rad bez radne dozvole. Vrlo često se događa da npr. strani radnik nema radnu dozvolu i nije prijavljen na obvezno osiguranje. Osim toga, kod tih poslodavaca nailaze se i na druge prekršaje i nepravilnosti.
Istaknuo je da je od ukupnog broja radnika koji su radili na crno bilo više hrvatskih radnika, a ne stranaca, kako se uobičajeno misli.
- Iz perspektive poslodavaca radi se o nelojalnoj konkurenciji čiji su onda, proizvod i usluga povoljniji, jer koristi neprijavljeni rad. S druge strane, za radnike je to iznimno štetno, rekao je Vidiš.
Radnik će zbog neprijavljenog rada dobiti manju mirovinu, a isto tako, ističe Vidiš, ugroza je i za mirovinski te zdravstveni sustav.
- Kada radnik dobije dio plaće "na ruke", onda je to djelomični neprijavljeni rad i isto je vrlo štetan. Sve što se dobije "na ruke" nevidljivo je za sustav i tu nema uplata za mirovinski i zdravstveni sustav, rekao je Vidiš.
- Uz ove napore oko potpuno neprijavljenog rada, mi smo u zadnjih godinu dana imali velike akcije s Poreznom upravom, gdje smo kontrolirali razinu minimalne plaće, naglasio je.
Napravljena je kontrola plaća u sektorima turizma i građevine. Veliki dio poslodavaca u građevini je ispravio plaće i to retroaktivno šest mjeseci unazad.
- Osim toga, idemo ciljano u inspekcijske nadzore da pogledamo i one razrede plaća. Dakle, ne samo minimalne, nego i po razredima plaća, jesu li one isplaćene u skladu sa zakonom, kazao je Vidiš u emisiji "U mreži Prvog".
