Pitanje pauze tijekom radnog vremena, koja se u Hrvatskoj plaća te je sastavni dio osmosatnog radnog dana, tema je koju će Vlada u sljedećim mjesecima ponovno otvoriti u pregovorima sa sindikatima – piše Jutarnji list.
Naime, Hrvatska je rijetka europska zemlja u kojoj se stanka za ručak plaća kao dio radnog vremena dok većina država svojim radnim zakonodavstvom propisuje pravo na stanku nakon šest sati rada, ali ne propisuje da se ona mora i platiti.
Radna zakonodavstva većine država EU propisuju radni tjedan od 40 sati i pravo na stanku, no dobar dio zemalja ima mogućnost kolektivnim ugovorima skratiti radni tjedan (u Švedskoj dio poslodavaca propisuje šestosatno radno vrijeme), kao i plaćanje stanke (u Danskoj to čini dobar dio poslodavaca).
Iskustva pokazuju da kraće radno vrijeme dovodi do povećanja produktivnosti radnika, većeg zapošljavanja te olakšava usklađivanje obiteljskog i poslovnog života.
