Hrvatski zavod za zapošljavanje, Regionalni ured Varaždin, organizirao je u četvrtak u prostorijama Dobrovoljnog vatrogasnog društva Varaždin 9. Sajam poslova. Nezaposlenim osobama predstavio se 31 poslodavac, a oglašeno je 250 radnih mjesta.
- To nije puno u odnosu na 2.500 radnih mjesta koja smo u prva tri mjeseca ove godine oglasili na Zavodu za zapošljavanje. Moram naglasiti da je tržište Varaždinske županije dinamično, da poslodavci posebno u prerađivačkom području - tekstila, kožarstva i obućarstva, ali i prehrambene industrije i uslužnih djelatnosti, a tu su i prijevozništvo, informatika, građevina i slično - traže velik broj radnika. U evidenciji HZZ-a broj nezaposlenih osoba se iz mjeseca u mjesec smanjuje, sada je već ispod 6.300, a tako malo već godinama nismo imali. U kriznim godinama ta se brojka kretala oko 12.000 - naglasila je Jasenka Hutinski, predstojnica varaždinskog Zavoda za zapošljavanje.
Kazala je da poslodavci danas imaju problem kako doći do kvalificiranih radnika.
- Nasreću, postoji čitav niz mogućnosti i mjera aktivne politike kojima nezaposlenim osobama možemo preporučiti stjecanje dodatnih znanja i vještina koje financira Zavod za zapošljavanje, kako bi ponovno postali konkurentni na tržištu rada, a poslodavcu možemo pomoći sredstvima kojima će on direktno na radnom mjestu osposobiti osobe za vještine potrebne za rad. Stručno osposobljavanje pokazalo je odlične razultate, jer velik broj osoba ostaje u radnom odnosu kod istog poslodavca, osim u javnom sektoru gdje je još uvijek zabrana zapošljavanja. Omogućavamo i osposobljavanje za radnike, a vrlo su zanimljivi i javni radovi, naročito za osobe starije životne dobi bez zadovoljavajućih znanja i vještina - rekla je Hutinski, naglasivši važnost cjeloživotnog obrazovanja.
Budući da je krenulo sezonsko zapošljavanje, kazala je da ono svakako doprinosi smanjenju nezaposlenosti, ali da Varaždinska županija, kao kontinentalni dio Hrvatske s vrlo dinamičnim tržištem rada, nije toliko eksponirani, dodavši da je prošle godine oko 400 osoba iz naše županije otišlo na sezonske radove.
Na pitanje je li smanjenju nezaposlenosti doprinijelo zapošljavanje ili odlazak stanovništva u inozemstvo, istaknula je da je ipak riječ o zapošljavanju.
- Dovoljno je reći da je prošle godine u HZZ-u oglašeno 9.900 slobodnih radnih mjesta kod poslodavaca u Varaždinskoj županiji, a iz evidencije smo uspjeli zaposliti 7.500 osoba. Dakle, mi poslodavcima više ne možemo plasirati toliko radnika i onakve radnike sa znanjima i vještinama koje traže - rekla je Hutinski.
Župan Varaždinske županije Predrag Štromar zadovoljan je pozitivnim trendovima u stanju nezaposlenosti.
- Posebno veseli brojka da je broj zaposlenih 2,6% veći u 2015. nego što je bio u 2014. godini. Po mojem mišljenju od 1945. do 1990. godine za radnike iz sjeverozapadne Hrvatske smatralo se da su previše dobri da bi se obrazovali. Oni su se zapošljavali poslije osnovne ili srednje škole, a samim tim primali su minimalac. S novom obrazovnom politikom početkom '90-ih godina radi se na obrazovanju našeg stanovništva te vjerujem da će se u budućnosti i prosjek plaća povećati – rekao je Štromar.
