CISOK Varaždin je otvoren u srpnju 2013. godine, kao mjesto za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere, koje korisnicima, zainteresiranima za vlastiti profesionalni razvoj, promjenu karijere ili traženje posla besplatno osigurava pristup različitim uslugama. Na današnjoj konferenciji za medije je bilo govora o aktualnim vaučerima za obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba, Centru za informiranje i savjetovanje o karijeri te aktivnostima usmjerenih prema neaktivnim osobama u cilju njihove aktivacije.
Usluge se pružaju različitim profilima korisnika: učenicima osnovnih i srednjih škola, studentima, nezaposlenim osobama, zaposlenim osobama, poslodavcima, roditeljima učenika, djelatnicima škola i ostalima zainteresiranim za razvoj karijere. Do sada, putem različitih aktivnosti, uspješno je provedeno i pruženo preko 40 000 usluga.
- Sve usluge su besplatne, a profesionalni tim CISOK-a sudjelovao je također u različitim aktivnostima kroz suradnju s partnerima iz lokalne zajednice, osnovnim i srednjim školama, sveučilištima, udrugama mladih, ostalim udrugama, uključivanjem u Kampanju „Odaberi svoju školu, Danima karijera srednjih škola, obilježavanju Tjedna cjeloživotnog učenja. Informacije o CISOK-u Varaždin i aktivnostima koje provodi dostupne su na stranici - istaknula je predstojnica varaždinskog Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Branka Šaško.
Osim toga, Hrvatski zavod za zapošljavanje, u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti (NPOO), provodi projekt Jačanje sustava uključenja i praćenja ranjivih skupina na tržištu rada kroz unapređenje poslovnih procesa HZZ-a. Kroz projekt se nastoji osigurati i pružiti bolja kvaliteta potpore pripadnicima ranjivih skupina na tržištu rada. Ranjive skupine, osim dugotrajno nezaposlenih osoba koje su trenutno u evidenciji HZZ-a, također čine i neaktivne osobe koje nisu prijavljene u evidenciju Zavoda.
Neaktivna osoba na tržištu rada je osoba u dobi od 15 do 65 godina, sposobna ili djelomično sposobna za rad koja nije u radnom odnosu i ne obavlja samostalnu djelatnost, nije uključena u sustav redovnog obrazovanja, nije uključena u obrazovanje odraslih i nije u evidenciji Zavoda.
U to spadaju osobe u NEET statusu (mlade osobe od 15 do 29 godina koje se ne obrazuju, nisu zaposlene niti se osposobljavaju). pripadnici romske nacionalne manjine, migranti, osobe s invaliditetom i žene starije od 50 godina.
- Naši Centri za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK) su prepoznati kao mjesta na kojima svi građani mogu dobiti različite informacije i usluge iz domene razvoja karijere. Posebno su usmjereni na pružanje podrške neaktivnim osobama na tržištu rada. U CISOK-u postoji mogućnost informiranja o mogućnostima i uslugama HZZ ili pružanja individualizirane podrške jačanja potencijala svakog pojedinca na tržištu rada - istaknula je Šaško.
Zainteresirane osobe pozivaju da se jave u Centar za informiranje i savjetovanje u karijeri koji se nalazi u Varaždinu, Kukuljevićeva ulica 12, tel. 042 302179, radno vrijeme od 7,00 do 15,00 sati, e-mail adresa: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Sustav vaučera za obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba provodi se u sklopu Nacionalnog programa oporavka i otpornosti od 1. travnja 2022. godine te je u planu da se u razdoblju od 2022. do 2026. godine uključi 40.000 korisnika, od čega najmanje 12.000 pripadnika ranjivih skupina: dugotrajno nezaposleni, neaktivne osobe i mlade osobe u NEET statusu
Popis odobrenih programa u sustavu vaučera nalazi se u Katalogu vještina i programa na web stranici Vaučer za obrazovanje https://vauceri.hzz.hr/katalog-vjestina/popis-vjestina-i-programa. U bazu pružatelja usluga obrazovanja dostupnih korisnicima za dodjelu vaučera trenutno je upisano 208 obrazovnih ustanova koje nude ukupno 1.623 programa obrazovanja (467 za stjecanje digitalnih, odnosno 472 za stjecanje zelenih vještina te 684 za stjecanje ostalih vještina). Zašto je neophodno ulagati u svoje obrazovanje? Sustav HZZ vaučera pokriva obrazovne programe iz svih područja. https://vauceri.hzz.hr/obrazovanje-za-sve/
Korisnicima je na poveznici https://uzs.hzz.hr/ dostupan Upitnik za samoprocjenu vještina i interesa za obrazovne programe u svrhu procjene/odabira adekvatnog obrazovnog programa.
- U razdoblju od početka provedbe vaučera od 1.4.2022. godine do 30.9.2024. godine u Područnom uredu Varaždin evidentirano je ukupno 929 zahtjeva, a odobreno 703 zahtjeva. Većina korisnika vaučera bila je u statusu tražitelja zaposlenja 580 (82,5%) dok je u statusu nezaposlene osobe koristilo vaučer 123 korisnika (17,5%). Po dobnoj strukturi prevladavaju osobe u dobi između 25-34 godine života, njih 333 ili 47,3%, slijedi dobna skupina od 35-44 godine - 190 korisnika ili 27%, te dobna skupina od 19-24 godine njih. 77 (10,1%) - istaknula je Senka Horvat, voditeljica ustrojstvene jedinice Odsjek za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje.
Korisnici vaučera iskazali su najveći interes za programe digitalnih vještina - 471 korisnik ili 66,9%, zatim programe za stjecanje zelenih vještina 145 korisnika ili 20,6%, dok je opće programe odabralo 87 korisnika ili 12,3%.
Od digitalnih programa, najveći broj korisnika odabrao je programe: Internetski marketing i brendiranje, Knjigovodstvo, Front-End developer/ka, Python developer/ka, dok kod odabira zelenih programa prednjače Rukovatelj/ica viličarom, Isključivanje/uključivanje visokog napona u hibridnim i električnim vozilima, te Gospodarenje otpadom. Kod općih deficitarnih programa korisnici su najčešće birali Njegovatelj/Njegovateljica u institucionalnoj i izvaninstitucionalnoj skrbi o starijim i nemoćnim osobama, Klasične ručne masažne tehnike zavarivanje čelika kutnim spojem MAG postupkom (135) te Posluživanje numerički upravljanih alatnih strojeva - glodalice i tokarilice.
Sve zainteresirane potencijalne korisnike vaučera upućuju da posjete stranicu Vaučer za obrazovanje https://vauceri.hzz.hr/vauceri-besplatno-stjecanje-vjestina/, a za sve dodatne informacije dostupni su brojevi telefona 042/401 512, 042/302 179.
