Poduzetništvo je mnogo više od samo osnivanja i vođenja poduzeća. Riječ je o vještini i sposobnosti kojom se može bolje upravljati vlastitim životom, a od iznimne su važnosti razvoj osobnih vještina, rješavanje problema, odgovornost, preuzimanje rizika i timski rad. U tom cilju danas se u Varaždinu održava međunarodna konferencija o obrazovanju za poduzetništvo na kojoj su se okupili brojni stručnjaci, kreatori obrazovnih politika te ravnatelji obrazovnih institucija. Konferenciju je organizirala Varaždinska županija u suradnji s FOI-jem i Javnom ustanovom za regionalni razvoj Varaždinske županije, a dio je Europskog tjedna malog i srednjeg poduzetništva projekta LokalnE inicijative za PoticanjE ZapošljavanjA u Varaždinskoj Županiji – LEPEZA VŽ.
- Objektivno, Varaždinska županija je po poduzetničkim inicijativama i rezultatima gospodarstva apsolutna špica Hrvatske. Međutim, to ni približno nije dobro, ne možemo biti zadovoljni i sasvim je sigurno da možemo učiniti puno više. Tradicija, radna etika i industrijska tradicija koje su svojstvene na naše područje nose određene hendikepe koje treba ispraviti, a jedan od njih je mogućnost ranog zapošljavanja. Naša stopa nezaposlenosti približava se stopi od 2 posto, a europski standard je 4. To pokazuje da se manji broj ljudi odlučuje na duži studij, a nove tehnologije traže višu razinu obrazovanja i upravo ova konferencija tome služi. Osobno sam otvorio tu temu prije dvije godine, kada sam postao predsjednika Odbora za kulturu, obrazovanje i mlade Skupštine europskih regija. Još tada sam otvorio tu temu, zatražio podršku za otvaranje posebnog programa u kojem ćemo snimiti stanje u Hrvatskoj i Europi te postojeće podatke usporediti s jednom Finskom koja je najbolja. U puno stvari zaostajemo, a po cjeloživotnom učenju smo na samom dnu - rekao je varaždinski župan Radimir Čačić na početku današnje međunarodne konferencije o obrazovanju za poduzetništvo na kojoj su bili i njegov zamjenik Tomislav Paljak i savjetnica Natalija Martinčević.
O obrazovanju za poduzetništvo, ali i cjeloživotnom učenju u Finskoj govorila je Petra Sippola iz Seinajoki University of Applied Sciences, business and Culture.
- I u Finskoj se provodi cjeloživotno učenje na razini sveučilišta, srednjih i osnovnih škola, a postoje oblici obrazovanja i u samim poduzećima jer svijet se brzo mijenja, promjene su česte i metode su nove zato je važno cjeloživotno se obrazovati - istaknula je.
Dodala je kako poduzetništvo treba biti povezano s radom.
- Budući poduzetnici u našoj zemlji stječu svoja iskustva u stvarnom životu kako bi vidjeli povezanost između života i poduzetništva. U Finskoj mi to radimo i počinjemo djecu pripremati već u vrtiću. Sadržaji moraju biti povezani sa svakodnevnim životom i moraju biti zanimljivi i kreativni jer je inače djeci dosadno. Stoga u toj edukaciji sve probleme o kojima govorimo vezani su uz posao i rad, a ako nisu, riječ je o simulacijama stvarnih događanja - dodala je.
Doc. dr. sc. Nina Begičević Ređep, dekanica FOI-ja koji je partner u organiziranju konferencije istaknula je kako je FOI prepoznatljiva institucija s programom Ekonomija poduzetništva, interdisciplinarnosti i inovativnim metodama učenja i poučavanja.
- Naši studenti imaju tu kompetitivnu prednost u odnosu na ostale studente ekonomskih studija jer mi ekonomska znanja nadograđujemo s informatičkim. Što se tiče samih inovativnih metoda učenja i poučavanja, u te procese uključujemo poslodavce, simuliramo poslovne poduhvate, gradimo kritičko i kreativno promišljanje te rješavanje konkretnih problema odlučivanja. Naravno, to je danas izuzetno važno, upravo s ciljem da potaknemo stvaranje poduzetničkih poduhvata, a pokrenuli smo i dva projekta na koje smo posebno ponosni, a to su Startup akademija i Startup@FOI, pa studenti za svoje poslovne poduzvate mogu dobiti i financijsku podršku u razvijanju poduzetničkog poduhvata.
