Iako je praksa do sada bila drugačija, odnedavno Hrvatski zavod za zapošljavanje oduzima određen iznos od naknade ukoliko se polaznik razboli i uzme bolovanje.
Umanjuje se i naknada za prijevoz, a ovisno o tom iznosu, jedan dan bolovanja polaznika 'košta' minimalno 120 kuna, prenosi N1 Hrvatska.
Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju definirano je da se osobama koje se nalaze na stručnom osposobljavanju novčana pomoć i putni troškovi isplaćuju razmjerno broju dana prisutnosti, a na temelju liste prisutnosti koju poslodavac dostavlja HZZ-u, donosi Srednja.hr.
Dakle, ako niste prisutni na radnom mjestu jer ste se razboljeli, naknada će vam biti umanjena za broj dana koji ste izostali. HZZ se sada poziva na zakon iz 2013., a tijekom 2015. nisu ga poštovali.
- Ukoliko polaznik na osposobljavanju nije prisutan iz razloga bolovanja, medicinskom dokumentacijom potvrđuje poslodavcu razlog izostanka s radnog mjesta, a visina isplate novčane pomoći i putnog troška izračunava se sukladno broju dana za koje je polaznik bio prisutan na stručnom osposobljavanju, odnosno umanjuje se za dane bolovanja - kažu iz HZZ-a za portal Srednja.hr.
U tom se slučaju novčana pomoć obračunava tako da se ukupan iznos novčane pomoći podijeli s ukupnim brojem radnih dana u predmetnom mjesecu. Iznos koji dobijete je vaša dnevnica te ju množite s brojem odrađenih dana u mjesecu. Tako dobivate visinu naknade koja bi vam trebala biti isplaćena.
Iako se HZZ poziva na zakon iz 2013., praksa o neisplaćivanju naknade do sada nije postojala, prenosi N1 Hrvatska.
