Nakon jutrošnjega okupljanja tridesetak radnika Zagorje- Tehnobetona koji su prosvjedovali ispred upravne zgrade zbog neisplaćenih otpremnina, predstavnici prosvjednika su sa Zoranom Maroslavcom, predsjednikom Uprave, dogovorili da će odgovor na njihove zahtjeve za isplatom otpremnina dobiti za oko dva tjedna. Riječ je o otpremninama koje u prosjeku iznose 30.000 kuna po radniku.
U razgovoru predstavnika radnika Zlatka Streleca i Predraga Šalamona, koji su se susreli s predsjednikom Uprave, saznali smo da im se u proteklih godinu dana nitko nije obratio s obrazloženjem zašto im ne isplaćuju otpremnine, a i sadašnji odgovor bio je da nema novaca. Radnici su se dogovorili da će pričekati da prođu dva tjedna, a ako se ne dogodi ništa, tjedan dana kasnije ponovno dolaze pred vrata Uprave.
Na upit novinara Upravi, Služba za odnose s javnošću reagirala je priopćenjem koje u cijelosti objavljujemo:
Poštovani,
obavještavamo Vas da je Zagorje - Tehnobetona d.d. krajem 2014. godine, nakon pokretanja predstečajne nagodbe, a uslijed gospodarskih i organizacijskih razloga, bilo prisiljeno kolektivno zbrinuti 140 zaposlenika Društva.
Zbog opće situacije u gospodarstvu koja je u najvećoj mjeri zahvatila građevinski sektor, te koja je direktno utjecala na poslovanje Zagorje – Tehnobetona d.d. zadnjih godina, bilo je nužno donijeti ovu tešku odluku koja će djelomično utjecati na rješenje problema nelikvidnosti, a s tendencijom opstanka Društva, zadržavanja 350 radnih mjesta kao i budućeg razvoja.
Slijedom gore navedenog Društvo je 1. studenog 2014. godine kolektivno zbrinulo 140 zaposlenika s obvezom isplate otpremnina i svih drugih materijalnih troškova od kojih je namirena trećina ukupnih troškova.
Zbog teške situacije, u smislu nelikvidnosti i poslovanja bez mogućnosti dobivanja garancija, Uprava Društva rješava svoje obveze, prema kolektivno zbrinutim zaposlenicima, kroz naplatu starih potraživanja, stoga je do danas isplaćeno cca 2,4 milijuna kn.
Uprava Društva, u ovim vrlo otežanim i složenim uvjetima poslovanja, daje sve od sebe kako bi se namirile sve prioritetne tražbine, među kojima su i tražbine zaposlenika, a sve u cilju osiguranja kontinuiteta poslovanja i opstojnosti Društva.
Odnosi s javnošću Zagorje Tehnobetona
